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    公司福利

    1、法定福利:公司為員工辦理社保、醫保等五險;

    2、法定休假:元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節,按國家規定節假日放假;

    3、在公司連續工作滿一年的管理層員工,可享受15天帶薪年假;

    4、可享受病假、婚假、產假和喪假等福利;

    5、公司會舉行定期旅游;

    6、舉辦年會、中秋博餅、三八婦女節、圣誕節等豐富多彩的員工活動;

    7、專屬KTV娛樂室供員工休閑享受;

    8、提供健全的培訓體系;

    9、享受豐厚的年終獎金;

    10、公司提供有競爭力的薪資,實行寬松的薪資晉升機制。